許多員工不愿意付出全部努力工作的原因之一，就在于覺得公司并沒有真正關心他們，完全感覺不到溫暖和在乎。人性化辦公室裝修細節則能夠有效改善這一點，讓員工在微小細致之處發現公司的“小心思”，打心里覺得溫暖。這不僅可以提高員工工作效率，而且能夠增加企業認同感和凝聚力。如何才能在辦公室裝修中體現人性化呢？德盛裝飾為你總結了3個裝飾技能！

1、氛圍輕松化辦公室設計

色彩、材質能夠營造不同的辦公氛圍，很多辦公室設計給人的觀感太過嚴肅，導致員工工作時心態緊繃嚴肅，很難放松專注于工作內容，長期對工作和個人身心都無益。在裝修時通過選擇活潑或舒緩的顏色，采用曲線營造輕松的辦公氛圍能夠讓員工思維和身心更舒展，不僅體現人性化，也能夠提高員工工作積極性。 　　

2、辦公區設置符合人體工學及使用習慣

現代員工更加注重給個人權益和公司福利的時代，辦公室設計更應該體現人性化，比如很多員工辦公桌上擺滿了辦公用品、私人物品及書籍等其他東西，感覺就要溢出來了。儲物柜的設置能夠解決這一尷尬問題，保持員工辦公桌整潔，讓他們覺得溫暖和思維開闊。

3、增添娛樂休閑區域

員工并非一整天都處于高效率工作狀態，他們也會有焦躁煩心的時候，需要發泄和休息。辦公室裝修設計時設置專門的娛樂休閑區域，如冥想室、休閑區、健身房等，可以讓員工在工作效率低下的時候，適當放松自己，重新找回狀態。而且也便于員工之間更加輕松投流工作，提高協作效率。